3月29日下午,人事處黨支部召開2021年度組織生活會,校長李志健以普通黨員身份參加并與支部黨員深入交流。
李志健認(rèn)真聽取了人事處黨支部關(guān)于組織生活會的相關(guān)情況匯報。他指出,人事處黨支部組織生活會準(zhǔn)備充分,程序規(guī)范,查擺問題深刻,整改措施到位,達(dá)到了統(tǒng)一思想、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作的目的。他充分肯定了人事處黨支部的工作成效,并就進(jìn)一步推進(jìn)黨支部建設(shè)提出三點(diǎn)要求。一是學(xué)用并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨支部自身建設(shè)工作。黨支部要切實(shí)引領(lǐng)黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng),提高履職能力,突出學(xué)習(xí)效果。人事處作為學(xué)校的政策制定部門,要不斷增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,優(yōu)化管理,確保為學(xué)校各項決策提供科學(xué)依據(jù)。二是服務(wù)大局,切實(shí)做到黨建引領(lǐng)中心工作。人事處黨支部要緊扣學(xué)校中心工作,創(chuàng)新工作理念,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。對標(biāo)學(xué)?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃學(xué)科建設(shè)“重基礎(chǔ)、固特色、開新篇、創(chuàng)一流”的新思路,精準(zhǔn)實(shí)施人才延攬計劃,加強(qiáng)“125開放促進(jìn)計劃”人才,特別是產(chǎn)業(yè)化人才引進(jìn)力度。擴(kuò)大開放合作,促進(jìn)新發(fā)展格局下人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有效融合,以更有效的硬核舉措為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和堅強(qiáng)保障。三是融入情懷,增強(qiáng)黨支部的凝聚力。要注重人文關(guān)懷,關(guān)心支部黨員的思想、生活和成長,關(guān)注個人發(fā)展,增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感。同時在緊張忙碌的工作中要注重解壓,豐富黨支部活動建設(shè)載體,為支部成員創(chuàng)造“快樂工作、健康生活”的良好環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)支部成員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
會前,人事處黨支部組織全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述以及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神等內(nèi)容,相互開展談心談話,為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。會上,黨支部副書記代表支部委員會匯報支部全年工作、支部查擺問題等方面的情況,支部成員逐一對照檢查,深刻剖析不足,形成問題清單,明確整改措施,會議同時開展了評議黨支部和黨員民主測評工作。
(終審:林梅 核稿:高璐 編輯:郭姍姍)